Dalawampu't dalawang empleyado mula sa Constance Ephelia Seychelles ang nagtapos mula sa Bridging the Gap Through Holistic Training (BRIGHT) level one program noong Lunes sa isang espesyal na seremonya na ginanap sa resort.
The BRIGHT program is an initiative launched in 2010 by Constance Hotels and Resorts.
Dumalo sa seremonya ang Minister for Tourism, Civil Aviation, Ports and Marine, Maurice Loustau-Lalanne, at Principal Secretary for Tourism, Anne Lafortune, bukod sa iba pang mga panauhin.
Ang lahat ng mga nagsasanay ay pumasa kung saan 12 sa kanila ang nabibigyan ng parangal para sa 100% na pagdalo. Ang Supervisor ng Villas and Suites at ang Russian Specialist na si Antone Rytvin ang pinakamahusay na overall performer.
Si Chef de rang Darrel Labourdallon ang pangalawa sa pinakamahusay na mag-aaral, habang ang Pool at Beach Supervisor na si Myra Solin ay nanirahan sa ikatlong puwesto at nakatanggap din ng pinakamahusay na proyekto.
Sa pagsasalita sa seremonya, sinabi ni Ministro Loustau-Lalanne na mahalaga para sa kanya na dumalo sa kaganapan upang maipakita ang kanyang suporta sa mga pagsisikap ng resort tungo sa kakayahan batay sa pagsasanay sa serbisyo ng mga superbisor at gitnang tagapamahala nito.
“Ang Constance Hospitality Training Center ay isang tapat at tapat na kasosyo ng sarili nating Seychelles Tourism Academy [STA]. Ito ay kabilang sa mga unang institusyon na sumulong upang tumulong sa STA noong 2005,” aniya.
Sa mga nagtatapos, sinaludo ni Ministro Loustau-Lalanne ang kanilang pangako na pagbutihin ang kanilang propesyonalismo at pagnanais na maging mahusay sa kanilang ginagawa.
"Sineseryoso ni Constance ang pagsasanay, dahil ang pamumuhunan sa pagsasanay ay pamumuhunan sa iyong hinaharap," sabi niya.
"Nagtatrabaho para sa mga hotel sa Constance, kung magde-deliver ka ng kaunting dagdag, mamumuhunan sila sa iyo bilang kapalit. You start to gain in this partnership as the management of the resort will also discover your talent,” dagdag niya.
“Marami kaming namumuhunan sa pambansang antas para sanayin ang mga 500 estudyante taun-taon. Sa mga kasosyo tulad ng mga hotel sa Constance, ang iyong patuloy na pag-unlad ng propesyonal ay sigurado, dahil sila ay pumalit sa STA at nagpapatuloy sa iyong pagsasanay, "sabi niya.
Sinabi ni Constance Ephelia Seychelles' General Manager, Kai Hoffmeister, na ang BRIGHT ay sariling career development program ng Constance Hotels and Resorts, na tumutukoy at nagpapaunlad ng mga panloob na talento, at tumutulong sa pagpapahusay ng mga kasanayan ng mga empleyado at pagkuha sa kanila ng mga bagong responsibilidad.
Binabati ang mga nagsipagtapos, sinabi niya na ang proseso ay hindi nagtatapos o humihinto; sa kabaligtaran ito ay ang unang hakbang lamang.
“May mga karagdagang responsibilidad na ibibigay sa iyo; hihingi kami ng higit at mas mahusay mula sa iyo. Mas maraming pagkakataon para sa iyo na maisagawa ang iyong natutunan, at magkakaroon din ng mga gantimpala," sabi niya.
“Mga gantimpala na hindi palaging magiging pinansyal. Kadalasan ang mga ito ay mga gantimpala na emosyonal o nakatuon sa karera. Nasa bawat isa sa inyo na magmaneho ng inyong sariling mga layunin at magkaroon ng pagnanais na maisakatuparan ito.”
